關懷員工

集團一直將人才視為最寶貴的財富資源。我們尊重並保障員工的各項合法權益,提供公平的職業發展平台,關愛員工的身心健康,攜手員工共同實現可持續發展。

平等與多元共融
  • 禁止任何種類的歧視行為
  • 營造平等和諧的企業文化氛圍
健康與安全
  • 秉持 「安全第一,預防為主,綜合治理」的安全管理工作方針
  • 務求為員工提供一個健康及安全的工作場所
表現嘉許
  • 按勞分配、效率優先、兼顧公平的薪酬分配原則
  • 根據表現與經營業績發放獎金
考核與晉升
  • 多維度的職業發展機會
  • 提升表現的課程
  • 上崗及在職培訓
認證

在安全健康方面,在 2016 年,集團內衣的設計和生產過程已通過了 OHSAS 18001:2007 職業安全健康管理體系認證。

回饋社會

集團並大力支持環保事業,鼓勵並組織員工參與環保公益活動,身體力行保護自然環境。
集團長期關注青少年的教育成長,通過多種形式的捐資助學活動,積極幫扶貧困學生群體。

  • 中國

    看望廣西橫縣職業教育中心服裝專業「維珍妮班」學習優秀及家庭困難的學生,並發放助學金,資助其完成學業。

    參加深圳工廠所在光明新區的「曙光」助學行動,與社區其他幾家愛心企業對2015年曾接受資助的其中9名優秀貧困學生的家庭進行了回訪,並向他們贈送勵志書籍。

    2015年開始公司在玉律小學設立「維珍妮書吧」,並每年贈送圖書,迄今累計捐贈5,000餘冊。

  • 香港

    由 2016 年起,集團連續兩年贊助並參與香港海洋公園保育基金主辦的「生態保衛賽」慈善跑。作為本屆活動的首席贊助商,我們每年亦派出 100 名員工參與慈善跑,期望借由此類公益活動提高市民對生態保護議題的關注度。

  • 越南

    集團鼓勵員工多參與工會及公益活動。

    Better Work Program:
    2015年,集團加入了Better Work計劃,
    致力改善員工的工作環境。

    步行籌款
    在2017年,我們在一個步行籌款獲得了由VSIP工會頒發的最多人參與獎項。

    捐血活動
    在2016年,集團參與了一個捐血活動,以支持當地的醫療服務,並獲得了當地公會頒贈證書。