关怀员工

集团一直将人才视为最宝贵的财富资源。我们尊重并保障员工的各项合法权益,提供公平的职业发展平台,关爱员工的身心健康,携手员工共同实现可持续发展。

平等与多元共融
  • 禁止任何种类的歧视行为
  • 营造平等和谐的企业文化氛围
健康与安全
  • 秉持 「安全第一,预防为主,综合治理」的安全管理工作方针
  • 务求为员工提供一个健康及安全的工作场所
表现嘉许
  • 按劳分配、效率优先、兼顾公平的薪酬分配原则
  • 根据表现与经营业绩发放奖金
考核与晋升
  • 多维度的职业发展机会
  • 提升表现的课程
  • 上岗及在职培训
认证

在安全健康方面,在 2016 年,集团内衣的设计和生产过程已通过了 OHSAS 18001:2007 职业安全健康管理体系认证。

回馈社会

集团并大力支持环保事业,鼓励并组织员工参与环保公益活动,身体力行保护自然环境。
集团长期关注青少年的教育成长,通过多种形式的捐资助学活动,积极帮扶贫困学生群体。

  • 中国

    看望广西横县职业教育中心服装专业「维珍妮班」学习优秀及家庭困难的学生,并发放助学金,资助其完成学业。

    参加深圳工厂所在光明新区的「曙光」助学行动,与社区其他几家爱心企业对2015年曾接受资助的其中9名优秀贫困学生的家庭进行了回访,并向他们赠送励志书籍。

    2015年开始公司在玉律小学设立「维珍妮书吧」,并每年赠送图书,迄今累计捐赠5,000馀册。

  • 香港

    由 2016 年起,集团连续两年贊助并参与香港海洋公园保育基金主办的「生态保卫赛」慈善跑。作为本届活动的首席贊助商,我们每年亦派出 100 名员工参与慈善跑,期望借由此类公益活动提高市民对生态保护议题的关注度。

  • 越南

    集团鼓励员工多参与工会及公益活动。

    Better Work Program:
    2015年,集团加入了Better Work计划,
    致力改善员工的工作环境。

    步行筹款
    在2017年,我们在一个步行筹款获得了由VSIP工会颁发的最多人参与奖项。

    步行筹款
    在2016年,集团参与了一个捐血活动,以支持当地的医疗服务,并获得了当地公会颁赠证书。

    越南派粥送暖活动
    由2019年2月16日开始,维珍妮(越南)与海防经济区工会合作,探访越捷友谊医院,于每个星期六到医院送粥送温暖。每次活动有大概500位人士受惠,当中包括一些需要特别照顾的长期卧床人士,我们希望借着热粥可以带给院友们点点温暧及表达对院友的关怀。